Equidad, diversidad, acceso e inclusión
Los principios de equidad, diversidad, acceso e inclusión son fundamentales para la labor de la LA Phil. Desde los eventos que tienen lugar en nuestros escenarios hasta las formas en que involucramos a nuestra comunidad, pasando por cómo interactuamos entre nosotros en nuestras oficinas y entre bastidores, nos guiamos por valores que ponen en primer plano y respetan la increíble variedad de experiencias humanas vividas.
Declaración orientativa sobre el EDI
La Filarmónica de Los Ángeles cree en la importancia de la diversidad, la equidad, la accesibilidad, la inclusión y una organización libre de discriminación, y las apoya, así como el papel que la música y las artes desempeñan en la construcción de un mundo mejor y más solidario.
La LA Phil comenzó su andadura como orquesta en 1919. En la actualidad, la orquesta es la base y el corazón de una institución que ha evolucionado hasta abarcar también una amplia gama de espectáculos de artes escénicas, la iniciativa de enseñanza musical YOLA (Youth Orchestra Los Angeles), la gestión de cuatro recintos —el Walt Disney Concert Hall, el Hollywood Bowl, The Ford y el Beckmen YOLA Center— y una presencia cada vez mayor en los medios de comunicación.
Nos guía la convicción de que nuestras acciones actuales determinan nuestro futuro. Asumimos la responsabilidad del futuro a través de nuestras acciones y aspiraciones de hoy.
Reflejando la esencia de nuestra provincia en el escenario
En todos nuestros recintos, nos esforzamos por ofrecer una programación variada de artistas y música que refleje el dinamismo de Los Ángeles.
¿Sabías que...?
Cada año, la Filarmónica de Los Ángeles reparte más de 30 000 entradas gratuitas a organizaciones con estatus 501(c)(3) de todo el sur de California.