Hola, soy Julian Kehs, y soy un hombre trans que trabaja como Gerente de Donaciones Institucionales de LA Phil. También formo parte del Consejo de Personal de Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI) de LA Phil y del Grupo de Trabajo EDI. Utilizo los pronombres él/ella o ellos/ellas. 

La "transición de género" es la abreviatura de todos los cambios tectónicos que se producen cuando una persona pasa a desempeñar un papel de género diferente al que se le asignó al nacer, y que abarcan áreas que van desde lo social a lo médico, pasando por las citas y las relaciones, hasta lo legal y más allá. Mi propia transición de género se ha producido a lo largo de casi cuatro años, a partir de los 37 años. El mío ha sido un proceso en el que he seguido un tranquilo conocimiento interno, he dado un paso hacia un resultado deseado, he notado una sensación de bienestar expansiva y he encendido una luz para ver qué podría ser lo siguiente. 

Cuando empecé a explorar y a cuestionar, me di cuenta de que sería imposible actualizarme plenamente en un nuevo rol de género sin el apoyo de quienes me rodeaban, que reflejaban la forma en que me veía a mí mismo. En primer lugar, pedí a mis amigos que utilizaran pronombres de género diferentes y el nombre elegido fue Julián. No se lo dije a mi familia de inmediato porque sabía que la noticia podría ser un reto para algunos de ellos. Por respeto a su proceso y al mío propio, era importante para mí sentirme sólido en mi propio sentido de identidad antes de abrir una conversación al respecto.

Una de las formas en las que me sentí preparada para explorar fue saliendo del armario con mis colegas de LA Phil, a muchos de los cuales conozco desde hace casi una década. Presenté mis nuevos pronombres en una reunión del personal relativamente al principio de mi viaje. Muchos de mis colegas respondieron con amables deseos, incluido el de comprender mejor y apoyarme. A medida que mi transición se ha ido desarrollando orgánicamente, LA Phil y yo hemos descubierto juntos cómo establecer ese apoyo. No siempre fue fácil: en un momento dado, pedí a mis colegas que me llamaran Julián en las reuniones sin cambiar mi dirección de correo electrónico, ya que no estaba preparada para asumir ese nombre públicamente. Esto provocó una gran confusión. Pero LA Phil nunca dudó en apoyarme en lo que le pedí. Gracias a ello, pude convertirme en Julian a mi propio ritmo y sentir que la organización (y su gente) crecía conmigo. 

Nunca olvidaré una conversación que mantuve con el entonces Director General de LA Phil, Chad Smith. Me dijo que mi viaje era mío y me aseguró que la LA Phil me respaldaba. Fue un momento significativo, en parte porque la posición de Chad dentro de LA Phil significaba que su mensaje contaba con el apoyo de toda una institución. Esto me dio una gran sensación de tranquilidad. 

Esta semana es la Semana de Concienciación Transgénero. El sábado, celebraremos el Día de la Memoria Transgénero para honrar las vidas de las personas trans perdidas por actos violentos. Es importante entender que las personas trans, no binarias y no conformes con el género se enfrentan en todas partes a problemas sistémicos de discriminación, transfobia y violencia, y nadie más que las personas trans de color. Como he tenido la suerte de experimentarlo, puedo decir que hay otra cara de la moneda: la profunda alegría que es posible cuando una comunidad acoge a una persona en su existencia sentida con compasión y respeto. Es una experiencia que merecen las personas trans de todo el mundo.